Подбор вспомогательного персонала

Быстрый и эффективный подбор квалифицированного вспомогательного персонала для вашего бизнеса. Индивидуальный подход к каждому клиенту.

Ключевые преимущества

Целевая аудитория

Водители, работники склада, бармены и официанты, продавцы-консультанты, кассиры, а также другие специалисты подобного уровня.

Полное сопровождение

Поиск кандидатов, устный комментарий по каждому специалисту, организация собеседований и поддержка на всех этапах.

Индивидуальный подход

К каждому клиенту применяем индивидуальный подход. Стоимость услуг оговаривается персонально в зависимости от задач и объемов.

Технология подбора

1

Анализ потребностей

Получение информации о сфере деятельности компании, требованиях и пожеланиях к кандидату на заявленную вакансию и условиях найма.

2

Критерии отбора

Определение критериев оценки кандидатов, эффективных для данной компании и конкретной должности.

3

Интервью и отбор

Проведение интервью с кандидатами, определение их соответствия требованиям заказчика и выбор наиболее подходящих специалистов.

Вопрос-ответ

Остались вопросы? Посмотрите список самых популярных!

В каких городах вы проводите исследование?

Наше исследование охватывает 7 ключевых городов России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар, Самара и Владивосток. Такой географический охват позволяет получить репрезентативную картину как по столичным, так и по крупным региональным рынкам труда.

Кто является участником вашего исследования? Откуда берутся данные?

Данные предоставляются непосредственно компаниями-работодателями — лидерами в своих отраслях, включая международные корпорации. Мы сотрудничаем с компанией «АПРАЙТ», что позволяет нам агрегировать анонимную информацию от широкого круга надежных источников. Мы не используем данные с сайтов по поиску работы, которые часто бывают нерелевантными и неточными.

Какие отрасли и специальности вы покрываете?

Мы охватываем широкий спектр отраслей: IT и телеком, финансы и банковское дело, производство, FMCG (товары повседневного спроса), ритейл, логистика, фармацевтика и другие. В исследовании представлены позиции разных уровней: от рядовых специалистов и менеджеров среднего звена до топ-менеджмента.

Как часто обновляются данные?

Исследование проводится на регулярной основе, как правило, два раза в год (в начале и в середине года), чтобы учитывать сезонные колебания и динамику рынка. Это позволяет нашим клиентам работать с самыми актуальными данными.

Сколько стоит подключение к мониторингу?

Стоимость зависит от нескольких факторов: количества городов, отраслей и должностей, которые вас интересуют. Для расчета индивидуального коммерческого предложения, пожалуйста, оставьте заявку через форму на сайте, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.

Как моя компания может принять участие в исследовании?

Если ваша компания готова анонимно предоставлять данные о заработных платах, вы можете стать участником нашего исследования. Это даст вам значительную скидку или бесплатный доступ к итоговым отчетам. Свяжитесь с нами для получения более подробной информации.

Гарантируете ли вы конфиденциальность данных моей компании?

Абсолютно. Все данные, предоставленные вами для участия в исследовании, строго анонимны и агрегируются с данными других компаний. В финальном отчете невозможно идентифицировать уровень зарплат конкретного работодателя. Мы соблюдаем полную конфиденциальность.

Готовы найти идеальных сотрудников?

Оставьте заявку и получите консультацию нашего HR-специалиста в течение 1 рабочего дня

Оставить заявку